서류전형 - 홈페이지에서 온라인 입사지원을 통해 이력서 제출. 온라인 입사지원을 통해 제출된 이력서와 자기소개서의 내용을 빠짐없이 심사하며, 내용이 충실히 작성되었는지, 해당 채용분야의 자격요건에 적합한지를 판단하여 서류전형 합격자를 선정
적성검사 - 직무수행능력과 전문 지식을 평가
면접/인터뷰 - 빌코비전 인재상에 부합하며, 인성/자질/잠재력을 갖춘 인재로 최종 선정
신입교육 - 입사전 교육으로 원할한 직무수행을 위한 기본교육 실시
입사 - 교육수료자에 한하여 최종합격처리, 근로계약서 등 관련 서류를 작성